La organización dedicada a la promoción del bienestar infantil se especializa en actividades complementarias de otras entidades sin fines de lucro. Fundada el 5 de septiembre de 1994, está formalmente constituida y registrada bajo la normativa de sociedades mercantiles y comerciales como una asociación.

¡Únete a una misión que transforma vidas desde el área administrativa! Buscamos un/a Coordinador/a de Administración y Mejora Continua (CAMC) para nuestra organización, con más de 33 años de experiencia en el Perú, dedicada a mejorar la calidad de vida de niñas, niños y familias en situación de vulnerabilidad. Si eres una persona meticulosa, adaptable y resolutiva, y tienes un firme compromiso por contribuir a una causa significativa desde el ámbito administrativo, esta es tu oportunidad. 

Las funciones a realizar son las siguientes: 
 
Administración y Finanzas (70%) 
 
<ul> 
<li>Liderar el equipo administrativo-financiero, incluyendo al Asistente Contable, Tesorería y auxiliares administrativos regionales.</li> 
<li>Supervisar la integración contable nacional, verificar los cierres mensuales y validar reportes internos.</li> 
<li>Ejecutar y dar seguimiento al presupuesto anual de la institución, con revisiones continuas junto a la alta dirección.</li> 
<li>Coordinar la atención a las auditorías externas anuales y garantizar que se atiendan observaciones previas.</li> 
<li>Asegurar el cumplimiento de las normativas peruanas y dar seguimiento a cuestiones tributarias importantes.</li> 
<li>Gestionar el estado de las sedes y sus necesidades de mantenimiento, anticipando problemas antes de que escalen.</li> 
<li>Colaborar con los Directores de Sede sobre el control de gastos y flujos de aprobación.</li> 
</ul> 
 
Apoyo a Proyectos Eventuales (15%) 
 
<ul> 
<li>Administrar proyectos especiales que requieran atención, incluyendo la preparación de presupuestos y control de gastos.</li> 
<li>Colaborar en la elaboración de información financiera y presupuestos para propuestas a nuevos financiadores.</li> 
<li>Facilitar la captación de recursos asegurándose de que no haya obstáculos por falta de información financiera.</li> 
<li>Coordinar apoyo administrativo durante visitas de cooperantes y actividades relacionadas.</li> 
</ul> 
 
Mejora continua y digitalización (15%) 
 
<ul> 
<li>Liderar la integración de sistemas técnicos para eliminar registros duplicados.</li> 
<li>Implementar y dar seguimiento a manuales de procedimiento y controles necesarios solicitados por los auditores.</li> 
<li>Reducir el tiempo de cierre mensual comenzando con un enfoque piloto.</li> 
<li>Identificar oportunidades de automatización en procesos administrativos repetitivos.</li> 
<li>Mantener actualizados los manuales de procesos y los límites de aprobación.</li> 
</ul> 
 
Disponibilidad para integrarte al equipo a partir del: 15 de agosto de 2026 
Se ofrece: Contrato a tiempo completo con beneficios de ley, incluyendo seguro y CTS. 
La oportunidad de ser parte de un cambio significativo para poblaciones vulnerables. 
Los interesados pueden presentar su interés hasta el 25 de julio de 2026. 
 
Protección de datos personales y enfoque de derechos 
Al participar en este proceso de selección, autorizo el uso de mis datos personales exclusivamente para esta convocatoria, en conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales. Mantenemos un compromiso firme con el respeto a los derechos humanos y de la niñez, cumpliendo con la legislación peruana vigente y nuestras políticas internas. Promovemos una política de cero tolerancia hacia cualquier forma de desprotección infantil y garantizamos procesos de selección rigurosos para crear entornos seguros. Además, nuestros procesos de contratación buscan ser inclusivos, promoviendo igualdad de oportunidades sin discriminación. No se solicitará ningún tipo de pago para participar en el proceso de selección.

<li class="mb5">Educación mínima: Universitario</li> <li class="mb5">6 años de experiencia</li> <li class="mb5">Idiomas: Inglés </li> <li class="mb5">Edad: A partir de 35 años</li> <li class="mb5">Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Mejora continua, Contabilidad, Estados financieros, Finanzas, Integración, Sistemas de gestión, Supervisión, Tesorería</li>

descripción

requerimientos

Nuestra organización cuenta con más de 25 años de trayectoria exitosa en el país, gestionando una fuerza laboral que supera los 10,000 colaboradores, lo que nos posiciona como uno de los principales empleadores nacionales. Actualmente, servimos a más de 500 clientes en distintos segmentos y mantenemos relaciones continuas con más de 150 de ellos. 

Disponemos de operaciones en todos los departamentos del Perú, respaldadas por un equipo profesional de más de 220 integrantes en nuestro personal de servicio. Contamos con una infraestructura sólida que incluye tecnología avanzada y espacios versátiles para reuniones de diversas capacidades. 

Con oficinas de atención en nueve ciudades estratégicas y una cobertura que abarca más de 30 localidades, estamos preparados para responder a las necesidades específicas de nuestros clientes. A su solicitud, establecemos operaciones remotas en entornos como minería, agroexportación e industrias, ya sea para gestionar la presencia de las marcas que representamos o para identificar y facilitar el talento en todo el país.

Únete a un equipo con oportunidades reales de crecimiento Estamos en búsqueda de personas con una fuerte vocación comercial, actitud proactiva y deseo de construir una carrera sólida en una de las compañías más destacadas del sector asegurador. Si te entusiasma el mundo de las ventas, disfrutas cultivando relaciones de confianza y deseas que tus logros se reflejen en tus ingresos, esta es tu oportunidad ideal. Requisitos Formación técnica o universitaria (en curso o finalizada). Experiencia previa en ventas, atención al cliente o áreas comerciales (preferible). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad para crear una red de contactos. Actitud positiva, disciplina y compromiso con el desarrollo profesional. Funciones Asesorar a los clientes en soluciones de protección financiera y seguros de vida. Identificar y desarrollar una cartera de clientes. Establecer relaciones comerciales duraderas. Alcanzar objetivos comerciales con el apoyo de una empresa líder en el sector. Beneficios Ingreso directo a planilla. Comisiones desde el primer mes, sin límite para crecer. Bonos e incentivos por desempeño destacado. Capacitación continua y acompañamiento comercial. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Programas de reconocimiento, viajes e incentivos. Creemos firmemente que cada asesoría representa una oportunidad para proteger el futuro de las personas y generar un impacto positivo en sus vidas. Forma parte de un equipo donde tu esfuerzo es valorado y tu crecimiento depende de tu talento y compromiso. Modalidad presencial – San Isidro, Lima.

<li class="mb5">Educación mínima: Técnico</li> <li class="mb5">1 año de experiencia</li> <li class="mb5">Edad: entre 25 y 55 años</li> <li class="mb5">Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Negociación, Proactividad, Habilidades comerciales, Venta de intangibles, Ventas, Atención al cliente</li>

En nuestra organización, estamos buscando personas talentosas como tú, que deseen unirse a nuestra misión de facilitar el avance de las personas hacia sus metas, sueños y un futuro financiero más seguro. ¡Estamos ansiosos por conocerte! Nos destacamos como una aseguradora líder, especializada en ramos de Vida y reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú y en LATAM. ¿Cuál es el desafío? Involucrar a más personas y familias en nuestra misión, ayudándolas a vivir con tranquilidad y confianza, respaldadas por nuestra experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollar una cartera de clientes identificando y buscando nuevos prospectos en tu entorno. - Asesorar a clientes durante el proceso de venta, ofreciendo las mejores alternativas de protección, tanto de manera virtual como presencial. - Reportar diariamente tus avances en ventas. - Administrar y fidelizar tu cartera de clientes, manteniendo contacto periódico. - Utilizar las herramientas de ventas internas, incluyendo manuales y material promocional. Si no tienes experiencia, no te preocupes, te capacitaremos para convertirte en un experto en ventas de seguros. ¿Qué necesitamos de ti? - Actitud proactiva y deseos de aprender a desarrollar estrategias de ventas y posicionamiento de nuestros productos. - Un año de experiencia en funciones administrativas o en ventas de productos, ya sean tangibles o intangibles (deseable). - Estudios técnicos o universitarios, ya sean truncos o concluidos. - Habilidad en el uso de herramientas digitales y manejo de redes sociales. - Ambición por alcanzar metas, una actitud positiva ante el cambio y el aprendizaje. - Habilidades de comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de respuesta y creatividad. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos comerciales. - Tener una base o red de contactos para gestionar futuras ventas. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor para ti? ¡Beneficios! - Modalidad de trabajo: Híbrida (remota y presencial). - Escala salarial sin límites. - Oportunidades constantes de desarrollo y capacitaciones certificadas. - Reconocimientos, incentivos, viajes internacionales y bonos por alto rendimiento. - Actividades de integración, voluntariado, salud y bienestar. - EPS y plan oncológico cubiertos al 100% (plan base). - Incorporación a la planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. - Excelente ambiente laboral, destacado por su calidad según Great Place to Work. - Beneficios corporativos al formar parte de un grupo empresarial reconocido. Estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos. Aquí puedes ser tú mismo, en un ambiente laboral basado en la confianza, la empatía y el alto rendimiento. ¡Te invitamos a unirte a este gran equipo!

<li class="mb5">Educación mínima: Técnico</li> <li class="mb5">1 año de experiencia</li> <li class="mb5">Edad: entre 25 y 55 años</li> <li class="mb5">Conocimientos: Comunicación, Creatividad, Organización</li>

En nuestra empresa buscamos personas como tú, que deseen unirse a nuestra misión de facilitar que otros avancen seguros hacia sus metas, sueños y un futuro financiero más prometedor. ¡Estamos ansiosos por conocerte! Somos una aseguradora destacada en el sector, especializada en productos de Vida y reconocida por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para laborar en el país y en la región. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Convencer a más personas y familias de que se unan a nuestra causa para ayudarles a vivir con tranquilidad, sabiendo que cuentan con nuestro respaldo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Crear una cartera de clientes mediante la identificación y búsqueda de nuevos prospectos en tu entorno. - Asesorar a los clientes durante el proceso de venta, buscando la mejor opción de protección, tanto de manera virtual como presencial. - Informar diariamente sobre tus resultados de ventas. - Gestionar y mantener tu cartera de clientes mediante contacto regular. - Utilizar nuestras herramientas de venta internas: manual de evidencias, material gráfico y promocional. No te preocupes si es tu primer trabajo en este área, te capacitamos para convertirte en un especialista en ventas de seguros. ¿Qué requerimos de ti? - Entusiasmo y disposición para aprender a desarrollar estrategias de ventas y posicionar nuestros productos. - Un año de experiencia en funciones administrativas o en ventas de productos, ya sean tangibles o intangibles (valorable). - Estudios técnicos o universitarios (truncos o finalizados). - Conocimientos en herramientas digitales y manejo de redes sociales. - Deseo de alcanzar objetivos, actitud positiva ante el cambio y el aprendizaje. - Excelentes habilidades de comunicación, organización, orientación a resultados, capacidad de respuesta y creatividad. - Flexibilidad para adaptarse al entorno comercial. - Tener una base o entorno que facilite la gestión de futuras ventas. ¿Qué ofrecemos a cambio? ¡Grandes beneficios! - Modalidad de trabajo: híbrido (remoto y presencial). - Escala salarial sin límites. - Oportunidades de crecimiento y capacitaciones constantes y certificadas. - Reconocimientos, incentivos, viajes internacionales y bonos por alto rendimiento. - Actividades de integración, voluntariado, salud y bienestar. - Cobertura total de EPS y plan oncológico (plan básico). - Incorporación a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. - Un excelente ambiente laboral, confirmado por Great Place to Work (GPTW). - Beneficios corporativos por ser parte de nuestro grupo. Estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos. Aquí puedes ser tú, en un ambiente laboral de confianza, empatía y alto rendimiento. ¡Te invitamos a ser parte de este extraordinario equipo!

Estamos en la búsqueda de ejecutivos apasionados y comprometidos para unirse a nuestro dinámico equipo. La principal responsabilidad de esta posición será promover productos y servicios de un importante socio estratégico en el sector de las telecomunicaciones, en nuestra oficina situada en el corazón de La Victoria. (ACCESO A LA ESTACIÓN CANADÁ DEL METROPOLITANO) 
REQUISITOS: 
- Mayor de 18 años. 
- Experiencia mínima de 3 meses en ventas de productos tangibles o intangibles (se valora especialmente experiencia en agentes operadores de telecomunicaciones). 
- Experiencia previa trabajando en un call center (deseable). 
- Disponibilidad para laborar en LA VICTORIA. 

FUNCIONES: 
- Realizar llamadas a nuestra cartera de clientes ofreciendo de manera clara y convincente los productos y/o servicios de nuestro socio estratégico. 
- Reportar diariamente resultados de llamadas, ventas y gestiones. 
- Brindar seguimiento y fidelización a los clientes. 
- Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos. 

BENEFICIOS: 
- Salario base de S/1200 (pagos quincenales). 
- Comisiones escalonadas, acumulables, más altas del mercado e ilimitadas (pagos quincenales). 
- Bono de ingreso (OJT). 
- Incentivos por cumplimiento de cuotas. 
- Acceso exclusivo a leads (base caliente). 
- Oportunidades de desarrollo profesional. 
- Excelente ambiente laboral. 

HORARIOS: 
- Jornada completa: 
Lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pm 

No dejes pasar la oportunidad de ser parte de nuestro equipo. ¡Únete y vive una experiencia enriquecedora!

<li class="mb5">Educación mínima: Educación Secundaria</li> <li class="mb5">Edad: A partir de 18 años</li>

Estamos en la búsqueda de personas enérgicas y entusiastas que se preocupen por el bienestar, para integrarse a un equipo motivado y proactivo. FUNCIONES Elaborar deliciosos waffles, frappes y tés nutritivos. Proporcionar atención y asesoría a nuestra clientela. Realizar actividades de venta cruzada, realizar degustaciones y promover nuestras ofertas y campañas. Manejar la caja y contribuir con las labores de limpieza. REQUISITOS: Actitud positiva, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación hacia las ventas. Experiencia en atención al cliente en el sector de restaurantes o cafeterías (deseable). DISPONIBILIDAD: Turnos parciales, incluyendo mañanas, tardes y noches. Involucra trabajo los DOMINGOS (horarios a confirmar).

<li class="mb5">Educación mínima: Educación Secundaria</li> <li class="mb5">Menos de 1 año de experiencia</li> <li class="mb5">Idiomas: Español </li> <li class="mb5">Edad: entre 20 y 35 años</li> <li class="mb5">Conocimientos: Capacidad de asesorar, Dinamismo, Proactividad, Bienestar, Caja, Captación de clientes, Promoción, Servicio al cliente, Atención al cliente</li>

IMPULSADOR(A) DE PRODUCTOS (ACTIVACIÓN) Del 01 al 31 de julio 2026 Duración: 1 mes REMUNERACIÓN Sueldo: S/ 1,330 Variable: hasta S/ 700 Planilla completa (100% beneficios) UBICACIONES LIMA * Vialex - Lima * Hiraoka Independencia * Hiraoka Miraflores / Centro de Lima * Hiraoka San Miguel * Hiraoka San Juan de Lurigancho * Falabella Santa Anita * Falabella Comas * Sodimac Puruchuco * Tottus Lima Sur * Tottus Comas * Tottus El Agustino * Tottus Huaylas * Tottus Canta Callao * Tottus La Marina * Tottus Jockey Plaza * Conecta Juan de Lurigancho * Conecta Huaral * Conecta Ate II PROVINCIAS * Tarapoto - Credivargas * Pucallpa - Oro Blanco / Sodimac Pucallpa * Cusco - Sodimac Cusco / Conecta Cusco * Tacna - Maestro Tacna * Piura - Maestro Piura / Conecta Grau * Trujillo - Sodimac América Sur * Arequipa - Conecta Arequipa III * Huancayo - Conecta Huancayo Mega * Chiclayo - Conecta Chiclayo II PERFIL DEL CANDIDATO * Experiencia previa como impulsador(a) o promotor * Abierto/a a postulantes masculinos y femeninos * Carnet de sanidad vigente (sin manipulación) - requisito indispensable * Excelente actitud comercial y habilidades de comunicación FUNCIONES * Atraer clientes en tienda * Realizar demostraciones de productos * Identificar necesidades de los clientes * Derivar clientes al promotor correspondiente * Mantener el orden y la exhibición de productos * Apoyo durante horas pico Horario: 2:00 p.m. a 9:00 p.m. Descanso: 1 día (martes o miércoles) UNIFORME: Polo de la marca + fotocheck HERRAMIENTAS: Catálogo virtual

<li class="mb5">Educación mínima: Educación Secundaria</li> <li class="mb5">Edad: entre 20 y 40 años</li>

Coordinación de Administración y Mejora Continua

Asociacion Niños A La Vida

Agente Comercial de Seguros de Vida

Overall Strategy

Agente de Seguros de Vida Interseguro/ Gana más de...

Overall Strategy

Agente de Seguros de Vida Interseguro/ Gana más de...

Overall Strategy

Asesores de Ventas / Call Center / Sueldo Base s/1...

Tvo Telecom S.a.c.

Atención al cliente e impulsadora

Brenergy

Urgente! Promotores e impulsadores de venta todo L...

Overall Strategy